Организация труда

Современная организация труда на строительной площадке характеризуется применением совершенных машин, установок, оборудования, инструмента, внедрением передовых методов труда, хорошей организацией рабочего места, а также правильной системой заработной платы. Наиболее распространенной формой организации труда является объединение рабочих в звенья. Звено состоит из нескольких рабочих одной специальности, но разной квалификации. Например, для возведения кирпичной стены требуется квалифицированный каменщик, выполняющий кладку, и каменщики меньшей квалификации для подноски кирпичей и расстилания раствора. Штукатурные работы выполняются звеньями, состоящими из 2, 3, 5 рабочих.

Группа рабочих, входящих в звенья и выполняющих один и тот же строительный процесс, называется бригадой. Бригаду возглавляет квалифицированный рабочий - бригадир. Бригады бывают  специализированные и комплексные.
Специализированная бригада состоит из рабочих одной специальности и выполняющих один вид работ. Комплексная бригада объединяет рабочих различных профессий. Например, бригада, в состав которой входят звенья каменщиков, плотников, штукатуров, является комплексной. Специализированная бригада обычно состоит из 10-15 человек, тогда как в комплексной бригаде число рабочих может достигать 40-50 человек.

Работа комплексных бригад более эффективна, чем специализированных, так как все звенья рабочих комплексной бригады независимо от профессии заинтересованы в своевременном и доброкачественном выполнении строительной продукции. Ведущие в комплексной бригаде - звенья, выполняющие конечную продукцию. Например, при возведении крупнопанельных зданий ведущей профессией будут монтажники. Разделение труда в звене и тарификация рабочих исключают уравниловку в оплате.